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努力や実績、スキルの習熟度など、しっかりと実力評価するために、昇給・賞与制度を導入し、従業員がモチベーションを高めて業務に臨める環境を伏見区で整備しています。また、週休2日制や有給休暇制度を導入しているため、正社員としてワークライフバランスを取りながら、長く安定的に働ける求人情報です。

年齢や学歴などに関わらず、実力評価の制度を採用しており、昇給や賞与などに反映してまいります。電気通信工事に従事していただいている方が、さらなる高みを目指せる環境を整え、伏見区にて求人を実施いたします。